Informations sur le M2 GRH

Suite à ma rencontre avec le délégué de la promotion du M2 GRH, je vous fais un petit compte rendu.

Composition de la promotion : Sur 25 élèves, il y 1/3 du M1 AGE; 1/3 du M1 SDM et 1/3 de l'extérieur.

Contenu de la formation : Pendant cette année, c'est surtout une consolidation des notions de GRH et de la méthodologie de projet. Il y a beaucoup de travaux à rendre en groupe. C'est une formation en alternance assez bien répartie (2 semaines en entreprise, 2 semaines à l'UVSQ) mais le rythme est très soutenu; c'est pour cela qu'il faut fournir un travail régulier et bien organisé dès la rentrée.

Intérêt du M1 SDM : Même si le contenu de la formation est très générale, elle permet d'acquérir et de maîtriser le vocabulaire de l'entreprise et du business. De plus, le comportement du consommateur étudié en marketing, peut être un reflet du comportement de l'individu dans la société et dans l'entreprise. Les cours à privilégier sont donc: systèmes et processus de management, méthodologie de projet, intervention en gestion et biensur GRH au S2 !!

Conseils pour intégrer ce M2 : Ce n'est pas important si vous n'avez pas suivi un cursus spécialisé en GRH mais il faut un bon dossier de L3 et de bonnes notes aux prochains partiels. De plus, il faut effectuer votre stage de M1 dans un service de GRH (formation, GPEC, diversité dans l'entreprise...). Lors de l'entretien avec la responsable du M2, il serait appréciable que vous ayez déjà votre entreprise pour l'alternance et que vous ayez défini un minimum votre projet professionnel.

Voilà, j'espère que ces conseils vous permettront d'intégrer ce M2 GRH.

Jessica